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RECRUIT채용절차

RECRUIT

  • 1

    THINK FUN

    서류심사
  • 2

    1차 면접

    실무자 면접
  • 3

    2차 면접

    임원진 면접
  • 4

    THINK FUN

    최종합격
서류심사
- 기본 입력 사항이 충실히 작성되어 있는지 확인
- 자기소개서를 성의 있게 작성하였는지 확인
- 모집 부분별 자격요건에 부합되는지 확인
- 채용 계획 인원을 고려하여 면접 전형 대상자를 선정
면접
- 기본실무능력, 전문지식, 업무수행능력을 중심으로 평가
- 직무 적성과 조직적응력을 평가
- 이력서를 바탕으로 인성, 자질, 능력을 종합 평가
- 직무 분야에 따라 포트폴리오 제출