RECRUIT채용절차
RECRUIT
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1
THINK FUN
서류심사 -
2
1차 면접
실무자 면접 -
3
2차 면접
임원진 면접 -
4
THINK FUN
최종합격
- 서류심사
- - 기본 입력 사항이 충실히 작성되어 있는지 확인
- - 자기소개서를 성의 있게 작성하였는지 확인
- - 모집 부분별 자격요건에 부합되는지 확인
- - 채용 계획 인원을 고려하여 면접 전형 대상자를 선정
- 면접
- - 기본실무능력, 전문지식, 업무수행능력을 중심으로 평가
- - 직무 적성과 조직적응력을 평가
- - 이력서를 바탕으로 인성, 자질, 능력을 종합 평가
- - 직무 분야에 따라 포트폴리오 제출